Ny som chef inom industrin
Med ett snittbetyg på 4,9 av 5 är Ny som chef inom industrin en av våra mest populära utbildningar.
Bli trygg och utvecklas i din roll tillsammans med andra ledare
Vi börjar utbildningen med två dagars internat med övernattning. Här får du som deltagare lär känna gruppen och utbildningsledaren i en härlig miljö på Lannalodge utanför Örebro, som en bra start på utbildningen.
De andra utbildningsdagarna är utspridda över tid och genomförs på plats i våra lokaler i Örebro, med olika teman för respektive dag. Utbildarna du möter genom utbildningen har alla spetskompetens inom sina områden och ger dig både kunskap och färdigheter som utvecklar dig i din nya ledarroll. Tillsammans med gruppen diskuterar du olika situationer och utmaningar som du möter som ledare, och hur du kan hantera dem på ett bra sätt.
Under utbildningen får du kunskap och verktyg för att bygga en långsiktig och hållbar verksamhet baserat på väl beprövade teorier och metoder som ger dig möjlighet att följa din egen ledarskapsutveckling under utbildningens gång.
Utbildningen vänder sig till dig som är ny i rollen som chef, eller har varit chef en tid utan att gå en ledarskapsutbildning tidigare.
I din roll vill du utveckla en hållbar och trygg ledarstil, samt få verktyg för att hantera olika ledarskapssituationer. Ny som chef inom industri är särskilt anpassad för dig som arbetar inom en industri som exempelvis tillverknings- eller processindustrin, men välkomnar även ledare från andra industrier och branscher.
Efter utbildningen
Efter utbildningen ska du känna dig stärkt och ha en stabil grund att stå på för att kunna – och våga – fatta och stå för beslut, leda din verksamhet och tryggt kunna hantera olika utmaningar och situationer.
Den sista delen av utbildningen är en uppföljningsdag där ni får möjlighet att utbyta erfarenheter med varandra och diskutera olika situationer utifrån lärdomar ni har fått från utbildningen. Som avslutning på Ny som chef inom industri får du en timmes coaching inom ett av utbildningens innehållsområden med en av utbildarna – vem bestämmer du själv utifrån din kunskap, erfarenhet och vad som intresserar dig allra mest.
- 10/9
- 11/9
- 18/9
- 25/9
- 1/10
- 8/10
- 14/10
- 22/10
- 3/12
- 18/11
- 19/11
- 2/12
- 9/12
- 17/12
- 20/1
- 27/1
- 3/2
- 10/3
Utbildningens innehåll
• Hitta trygghet i ditt ledarskap och lär känna olika ledarskapsteorier- och stilar.
• Så ger du givande återkoppling till enskilda medarbetare och grupper.
• Förstå hur grupper och grupputveckling fungerar.
• Förstå och dra nytta av olika personligheter.
• Gå från mål till strategi till personligt åtagande.
• Lär känna arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen.
• Så jobbar du aktivt för en välfungerande arbetsmiljö.
• Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet.
• Att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Hantera krav och se möjligheter för en chef ur ett arbetsmiljöperspektiv.
• Förstå hur olika personligheter påverkar kommunikationen.
• Presentera med säkerhet och engagemang – öva och få feedback.
• Användbara kommunikations- och presentationstips.
• Om varför vissa samtal uppfattas som svåra.
• Konkreta kommunikationsverktyg för att hantera situationen.
• Så förbereder du samtalet och skapar en gynnsam miljö för samtalet.
• Genomför och följ upp samtalet på ett bra sätt.
• Så får du bestående resultat av de svåra samtalen.
• Vad är stress och hur påverkar den oss som individer och organisation?
• Så kan du som ledare hantera stress hos dig själv och andra.
• Perspektiv på den ökande arbetsrelaterade stressen – och vad den beror på.
• Hur skapar vi en förändringsbenägen organisation?
• Förändringledning då och nu.
• Att driva organisationsförändringar.
• Hur reagerar människor på förändring?
• Så hanterar du motstånd i förändringsarbete.
• Sammanfattning av utbildningens delar.
• Erfarenhetsutbyte och diskussioner.
Bli coachad av en av utbildarna du mött under utbildningen. Ditt eget intresseområde och behov avgör vem du bokar din tid med. Det ingår en digital träff med valfri utbildare efter utbildningens avslut.
Kontakta oss
Kan en utbildning anpassas efter vårt företag?
Absolut, alla våra utbildningar går att företagsanpassa. Är ni många deltagare kan innehållet justeras efter era behov, och det blir oftast mer kostnadseffektivt. Hör av dig till oss med aktuell utbildning och önskningar, så ordnar vi resten.
Hur många platser finns det på en utbildning?
Det varierar beroende på vilken utbildning det är. Normalt sett är maxantalet 12 deltagare, men det kan också skifta. För flera av teknikutbildningarna är det max 8 deltagare utifrån tillgången på övningsplatser och utrustning.
Var genomförs utbildningarna?
De öppna utbildningarna som finns på hemsidan hålls i våra fräscha utbildningslokaler i Örebro eller digitalt. Företagsanpassade utbildningar kan hållas på plats hos er, på en extern anläggning, i våra utbildningslokaler eller digitalt. I många utbildningsprogram blandar vi platsförlagda och digitala sammankomster utifrån vad som passar er och utbildningsområdet bäst.
Välj tillfälle och
boka utbildningen
Gör en intresseanmälan
Fler utbildningar för ledare
att skapa och erbjuda utbildningar till
framtidens ledare, som specialister på
kompetens för industrin.
Leda utan att vara chef
Leda utan att vara chef – fördjupning
