HR-Partner

Nammos verksamheter i Sverige växer kraftigt. Därför utökar vi nu vår HR organisation med ytterligare en HR-Partner med placering i Vingåker. Vi kan erbjuda ett självständigt och stimulerande arbete där du får en viktig roll i utvecklingen av Nammo Sweden’s HR-verksamhet. Hos oss får du chansen att tillhöra ett unikt och framgångsrikt företag som bidrar till nationers och individers säkerhet i en orolig värld. Här får du ett stort ansvar i en verksamhet som alltid strävar framåt och dina möjligheter att påverka och utvecklas är stora, både professionellt och personligt. 

Om rollen

Som HR-Partner kommer du vara en del av den gemensamma HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över alla områden från rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö till kompetens- och organisationsutveckling och chefsstöd.

Ditt fokus blir framför allt enheten i Vingåker men du kommer även att stötta samtliga verksamheter i Sverige som finns i Karlskoga, Lindesberg och Karlsborg. Nammos kraftiga tillväxt på kort tid innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför kommer en viktig uppgift vara att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare. 

Vidare innefattar rollen bland annat att:

• Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet
• Samordna HR-arbetet; rekrytering, utbildningsinsatser, HR-kommunikation, rehab etc
• Arbeta med arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor
• Säkra implementering av HCM och LMS
• Medverkan i organisationsutvecklingsprojekt och förändringsprocesser
• Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt andra HR-relaterade projekt inom bolaget och internationellt

Du kommer att ingå i ett team med ytterligare fem HR-kollegor, rapporterar till HR-manager och ingår i den lokala ledningsgruppen.

Vår kandidat

För att trivas och lyckas i rollen som HR-Partner motiveras du av utmaningar och variationsrik arbetsdag. Du vågar vara kravställande men är samtidigt lyhörd och samarbetsorienterad samt har lätt för att skapa långsiktiga relationer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv kombinerat med eftertänksamhet, noggrannhet och uthållighet. Dessutom är du en professionell person som inger förtroende och har välgrundade och tydliga värderingar. Du bör också ha:

• Relevant akademisk utbildning inom HR
• 3- 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, helst från tillverkningsindustri alternativt från myndighet såsom Försvarsmakten eller Polisen
• Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd
• Fördjupade kunskaper och intresse gärna kopplade mot t.ex. försäkring, pensionssystem, arbetsrätt, rekrytering
• Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete i HCM system (meriterande)

Kontaktuppgifter 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Annie Engel 076-118 38 09 eller Lena Ottaway 070-547 36 00. Vi ser fram emot din ansökan på www.consensus.nu senast 27 maj.