HR-partner

Vi söker nu en engagerad HR-partner till ett spännande konsultuppdrag hos Nammo i Karlsborg! Då en av Nammos nuvarande HR-partners går på föräldraledighet, har du chansen att kliva in i en nyckelroll och vara en del av utvecklingen av Nammo Sweden’s HR-verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta självständigt i en dynamisk och utvecklande miljö, där ditt bidrag verkligen gör skillnad. Ta chansen att bli en del av vårt framgångsrika team och påverka framtiden för HR på Nammo!

Om rollen

Som HR-Partner kommer du vara en del av den svenska övergripande HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över alla områden från rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö till kompetens- och organisationsutveckling och chefsstöd.

Din placering och ditt fokus blir i Karlsborg men du kommer att stötta samtliga enheter i Sverige som finns i Karlskoga, Vingåker, Karlsborg och Lindesberg. Nammos kraftiga tillväxt på kort tid innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför kommer en viktig uppgift vara att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare. 

Vidare innefattar detta uppdrag bland annat att:

• Ansvara för att kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet, lokalt på samtliga tillverkningsenheter med huvudfokus på siten
• Samordning av HR-arbetet; rekrytering, större utbildningsinsatser, intern HR-kommunikation, rehab
• Arbeta med arbetsrättsliga- och kollektivavtalsfrågor
• Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt HR-relaterade projekt
• Genomföra förhandlingar med lokal arbetstagarorganisation
• Säkerställa fungerande HR-administration och rapportering

Vår kandidat

För att trivas och lyckas i rollen som HR-Partner ser vi att du är en relationsorienterad person som har lätt för att samarbeta. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv samt är uthållig och noggrann. Dessutom är du en professionell person som inger förtroende och har välgrundade och tydliga värderingar. Vi ser även att du har ett starkt driv, men samtidigt har förmågan att ta dig an situationer på ett analytiskt sätt. Du bör också ha:

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Minst 2-3 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från tillverkande industri
• Fördjupade kunskaper inom t.ex. arbetsrätt, lag och avtal eller annat relevant område
• Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.
• Kunskaper i Agda eller liknande system (meriterande)

Detta konsultuppdrag har en uppdragslängd på 1,5 år med start i april 2025.

Att vara konsult på Consensus

Bli en del av vårt framgångsrika team!

Din arbetstrivsel och utveckling är viktig för oss. Därför har du en dedikerad konsultchef som har kontinuerlig kontakt med dig för att säkerställa att du får önskad utveckling i din yrkesroll och karriär samt säkerställer att du trivs på din arbetsplats.

Som konsult hos Consensus får du stor frihet, kompetensutveckling och samtidigt ett stort personligt ansvar. Du blir en oerhört viktig medarbetare i vårt team och som ambassadör hos vår kund. Du får en avgörande roll där din framgång kommer att bidra till vår och vår kunds fortsatta tillväxt.

För såväl oss på Consensus som vår kund är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför vill vi ta tillvara på all den kompetens som finns i samhället oavsett könstillhörighet, religiös åskådning och etnisk eller kulturell tillhörighet.

Ansökan

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Elisabeth Mattsson, elisabeth.mattsson@consensus.nu, 072 – 600 64 49. Vi ser fram emot din ansökan på www.consensus.nu. Ansök redan idag då vi hanterar ansökningar löpande.