Intervju med Rawen
Vår konsult Rawen Aziz, högskoleingenjör inom maskinteknik, har testat livet som direktanställd och konsult innan han började på Consensus. Sedan tre år tillbaka har han ett uppdrag som Configuration Engineer på Epiroc. Läs mer om hans roll och upplevelse av att vara konsult hos Consensus.
Kan du beskriva det uppdrag du har idag?
– Jag arbetar som Configuration Engineer på Epiroc i Örebro, med fokus på produktionsberedning. Det innebär att planera och förbereda tillverkningsprocessen, ta fram arbetsinstruktioner och se till att rätt material, metoder och verktyg finns på plats. Jag är en viktig länk mellan teknik och produktion och deltar i både infasning och utfasning av nya produkter. Mycket handlar om problemlösning, snabba beslut och att se till att teamet har förutsättningar att leverera effektivt.
Hur kommer det sig att du blev konsult hos oss?
– Consensus hörde av sig med ett väldigt intressant uppdrag hos en spännande kund. Jag hade tidigare varit konsult, så den utmaningen kändes lockande. I rekryteringsprocessen fick jag en väldigt fin bild av Consensus som arbetsgivare och insikt i det positiva samarbetet som Consensus och kunden har. Det gjorde beslutet att gå in i en konsultanställning igen väldigt enkelt.
Hur skulle du beskriva rollen som konsult?
– Som konsult finns en annan typ av förväntan – kunden vill ha resultat snabbt, vilket kräver leverans direkt. För mig har det blivit en drivkraft. Jag får utmana mig själv, utvecklas och leverera på hög nivå varje dag. Även om jag arbetar på plats hos kunden känner jag mig alltid nära Consensus tack vare kontinuerlig kontakt med min konsultchef, Elisabeth. Det ger både trygghet och en känsla av delaktighet vilket jag tror är viktigt när man är konsult.
Hur uppfattar du Consensus som arbetsgivare?
– Det som skiljer Consensus från andra konsultbolag är i min mening närvaron och engagemanget. Elisabeth tar sig tid att träffa oss på uppdragen, bjuda på lunch och hålla regelbunden kontakt. Vi får månadsbrev för att hålla oss uppdaterade, och det finns ett genuint intresse och lyhördhet för hur vi mår – både privat och professionellt. De arrangeras aktiviteter för att knyta samman konsulter och kollegor, från julbord och sommarfester till after works.
Vad tycker du särskiljer oss från andra konsultbolag?
– En stor fördel är att Consensus också är ett utbildningsföretag. Jag har gått utbildningar i teamledning och praktisk projektledning, vilket har utvecklat mig och varit direkt användbart i mitt uppdrag. Är man en person som tycker att kompetensutveckling är viktigt så finns stora möjligheter att göra det med hjälp av Consensus.
Vad skulle du säga till någon som funderar på att bli konsult hos oss?
– Det är ett konsultbolag som verkligen sticker ut – med engagemang, utvecklingsmöjligheter och gemenskap. Om du vill växa, leverera och känna dig sedd, är Consensus rätt plats. Kör!
Kan du beskriva det uppdrag du har idag?
– Jag arbetar som Configuration Engineer på Epiroc i Örebro, med fokus på produktionsberedning. Det innebär att planera och förbereda tillverkningsprocessen, ta fram arbetsinstruktioner och se till att rätt material, metoder och verktyg finns på plats. Jag är en viktig länk mellan teknik och produktion och deltar i både infasning och utfasning av nya produkter. Mycket handlar om problemlösning, snabba beslut och att se till att teamet har förutsättningar att leverera effektivt.
Hur kommer det sig att du blev konsult hos oss?
– Consensus hörde av sig med ett väldigt intressant uppdrag hos en spännande kund. Jag hade tidigare varit konsult, så den utmaningen kändes lockande. I rekryteringsprocessen fick jag en väldigt fin bild av Consensus som arbetsgivare och insikt i det positiva samarbetet som Consensus och kunden har. Det gjorde beslutet att gå in i en konsultanställning igen väldigt enkelt.
Hur skulle du beskriva rollen som konsult?
– Som konsult finns en annan typ av förväntan – kunden vill ha resultat snabbt, vilket kräver leverans direkt. För mig har det blivit en drivkraft. Jag får utmana mig själv, utvecklas och leverera på hög nivå varje dag. Även om jag arbetar på plats hos kunden känner jag mig alltid nära Consensus tack vare kontinuerlig kontakt med min konsultchef, Elisabeth. Det ger både trygghet och en känsla av delaktighet vilket jag tror är viktigt när man är konsult.
Hur uppfattar du Consensus som arbetsgivare?
– Det som skiljer Consensus från andra konsultbolag är i min mening närvaron och engagemanget. Elisabeth tar sig tid att träffa oss på uppdragen, bjuda på lunch och hålla regelbunden kontakt. Vi får månadsbrev för att hålla oss uppdaterade, och det finns ett genuint intresse och lyhördhet för hur vi mår – både privat och professionellt. De arrangeras aktiviteter för att knyta samman konsulter och kollegor, från julbord och sommarfester till after works.
Vad tycker du särskiljer oss från andra konsultbolag?
– En stor fördel är att Consensus också är ett utbildningsföretag. Jag har gått utbildningar i teamledning och praktisk projektledning, vilket har utvecklat mig och varit direkt användbart i mitt uppdrag. Är man en person som tycker att kompetensutveckling är viktigt så finns stora möjligheter att göra det med hjälp av Consensus.
Vad skulle du säga till någon som funderar på att bli konsult hos oss?
– Det är ett konsultbolag som verkligen sticker ut – med engagemang, utvecklingsmöjligheter och gemenskap. Om du vill växa, leverera och känna dig sedd, är Consensus rätt plats. Kör!

Referens: Konsult
Uppdragsgivare: Epiroc
Plats: Örebro
Period: Flerårigt
Hemsida: www.epiroc.com
Snabbfakta om Epiroc:
Epiroc är en ledande leverantör av innovativa lösningar för gruv- och anläggningsindustrin.
Se fler referenser
Läs om hur vi har hjälpt våra kunder och vad de säger om Consensus som kompetenspartner. Vem vet, kanske kan de till och med ge dig lite inspiration!

Johan Wärn är konsult med uppdrag som flödesledare”Jag upplever att Consensus konsulter har en kvalitetsstämpel”
Att ta steget och bli konsult för första gången kan kännas stort – men för…

Från utbildning till rekrytering – ett långsiktigt partnerskap med Laxå Special Vehicles AB
LSV har valt att satsa stort och brett på ledarskapsutbildning, både internt och externt tillsammans…

Skräddarsytt utbildningssamarbete för Meritor Cummins ledare och chefer
Meritor Cummins valde Consensus som samarbetspartner, och har tagit del av flera olika ledarskapsutbildningar.